Условия поступления на службу СВО
Оставьте заявку в форме обратной связи
Мы свяжемся с вами в ближайщее время и ответим на все интересующие вопросы
Какие условия поступления на СВО
Требования к кандидатам:
Для службы по контракту отбираются лица, соответствующие следующим критериям:
- Возраст: от 18 до 59 лет.
- Отсутствие учета в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
- Образование: не ниже основного общего (9 классов).
- Отсутствие непогашенной судимости (в исключительных случаях, с согласия надзорных органов, допускается служба лиц условно осужденных или находящихся под административным надзором).
- Хорошая физическая подготовка.
- Годность к военной службе по состоянию здоровья.
- Отсутствие заболеваний, препятствующих службе (например, ВИЧ, туберкулез, сахарный диабет, эпилепсия, гипертоническая болезнь, инвалидность I и II групп).
На контрактную службу могут претендовать как лица без военного опыта, так и военнослужащие, находящиеся в запасе. Хотя каких-либо особых предпочтений по профессии нет, приоритет может отдаваться кандидатам с медицинским, инженерным или IT-образованием, а также водителям. Перед подписанием договора каждый доброволец проходит медицинское освидетельствование и психологическое тестирование. При положительном заключении врачебной комиссии и психолога кандидат заключает договор и приступает к добровольной контрактной службе.
Необходимые документы:
Для оформления контракта потребуются:
- Копии документов: СНИЛС, ИНН, документа об образовании, трудовой книжки (или ее электронного аналога), свидетельств о браке/разводе и рождении детей (при наличии).
- Оригиналы: паспорт и военный билет (при наличии).
- Медицинские справки: об отсутствии ВИЧ, гепатита, сифилиса; от нарколога и психиатра.
- Водительское удостоверение (при наличии категорий B, C, D, E).
- Фотографии: 1 шт. 4×6 см, 6 шт. 3×4 см, 2 шт. 9×12 см (черно-белые).
- Реквизиты банковской карты платежной системы «Мир».
- Анализы на ВИЧ, сифилис и гепатит можно сдать непосредственно в пункте отбора.
Условия и сроки службы:
Минимальный срок контракта
Минимальный срок заключения контракта составляет 1 год. Это позволяет обеспечить регулярный состав подразделений, поддерживать их боеготовность и эффективность. Также возможно заключение контракта сразу на 3 года при наличии желания и соответствующей подготовки. Опытные специалисты с востребованными в армии профессиями могут подписать контракт на максимальный срок — 5 лет.
Продление службы
Военнослужащие, желающие продолжить службу по контракту, должны уведомить командование, подав соответствующее прошение. Условия дальнейших выплат определяются новыми положениями, прописанными в документе. Однако в период проведения СВО, контракты автоматически продлеваются до завершения всех боевых действий. Это делает первый контракт бессрочным, и, согласно президентскому указу, заключение второго контракта в настоящее время не предусмотрено. После такого автоматического продления единовременные выплаты не производятся; военнослужащему выплачивается ежемесячное денежное довольствие, а также полагающиеся премии и надбавки.
Место несения службы
Место службы контрактника и конкретное подразделение определяются еще на этапе заключения контракта, после чего военнослужащий направляется на обучение. По завершении подготовки его направляют в часть для выполнения служебных обязанностей. Командование может изменить место службы, поэтому военнослужащий должен быть готов к возможным перемещениям. От военнослужащего требуется соблюдение воинских уставов и поддержание дисциплины.
Прекращение службы по контракту
Досрочное расторжение контракта в условиях СВО возможно только при наличии веских оснований:
- Достижение предельного возраста для продолжения службы.
- Состояние здоровья, признанное военно-врачебной комиссией (ВВК) не позволяющим дальнейшее несение службы.
- Наличие приговора суда, предусматривающего лишение свободы.
Договор также может быть расторгнут по семейным обстоятельствам (например, при необходимости ухода за близким родственником, нуждающимся в постоянном уходе) или в случае нарушения условий контракта со стороны воинской части. Эти исключительные случаи рассматриваются аттестационной комиссией.
Для расторжения контракта необходимо:
- Подать рапорт командиру воинской части.
- Указать причину, послужившую основанием для увольнения.
- Приложить документы, подтверждающие основание для увольнения (медицинские справки, заключение ВВК, документы, свидетельствующие о семейных обстоятельствах).
- Ожидать рассмотрения рапорта (обычно до 30 дней) и решения командира.
При увольнении по законным основаниям, бывшему контрактнику полагаются единовременное пособие, компенсации по состоянию здоровья и военная пенсия (при выполнении условий ее получения). Если увольнение происходит по инициативе командования за нарушение условий контракта, военнослужащий может лишиться полагающихся выплат и льгот.
По завершении службы
После увольнения военнослужащий может перейти в запас, получить статус ветерана боевых действий и претендовать на соответствующие выплаты: страховые, пособия, пенсионное обеспечение, а также налоговые льготы. Альтернативно, он может заключить новый контракт и продолжить военную карьеру.
Финансовое обеспечение военнослужащих по контракту
Единовременные выплаты
При подписании контракта сроком не менее одного года военнослужащий получает единовременное федеральное пособие в размере 400 000 рублей. Кроме этого, предоставляется единовременная региональная выплата, сумма которой варьируется в зависимости от субъекта Российской Федерации, где был заключен договор о добровольной службе. Эта материальная помощь не уменьшает других положенных выплат и производится однократно.
Ежемесячное денежное довольствие
Каждый военнослужащий, заключивший контракт, ежемесячно получает денежное довольствие. Оно складывается из оклада, соответствующего воинскому званию и занимаемой должности, а также из различных надбавок: за звание, должность, стаж службы, уровень квалификации и особенности условий службы. Минимальный размер оплаты труда контрактников в зоне проведения специальной военной операции установлен на уровне 205 тысяч рублей, перечисление средств осуществляется ежемесячно в период с 10 по 20 число. Размер и сроки выплат могут быть скорректированы в зависимости от условий конкретного контракта.
Дополнительные выплаты и бонусы
Помимо основного оклада, контрактники имеют право на получение премий и надбавок за следующие виды деятельности и заслуг:
- Длительный стаж службы;
- Участие в активных боевых действиях;
- Уничтожение вражеской техники;
- Успешное выполнение поставленных боевых задач;
- Присвоенная квалификационная категория;
- Специфические условия службы;
- Работа с информацией, отнесенной к сведениям, составляющим государственную тайну.
К примеру, за уничтожение вражеского танка предусмотрена выплата в размере 500 000 рублей, а размер надбавки за командование подразделением может достигать 40% от оклада. Подобные материальные стимулы служат дополнительным фактором, мотивирующим военнослужащих на достижение высоких результатов в ходе выполнения боевых задач и операций.
Компенсации
Финансовая поддержка контрактников, принимающих участие в специальной военной операции, включает ряд компенсаций и выплат. Военнослужащим, заключившим контракт, возмещаются затраты на питание в виде суточных, размер которых варьируется в зависимости от занимаемой должности и специфики несения службы. Также предусмотрено возмещение расходов на проезд до места выполнения служебных обязанностей и обратно, а при использовании личного автотранспорта в служебных целях — компенсация за его применение. Контрактникам предоставляется служебное жилье или покрываются расходы по его аренде. Для получения этих выплат военнослужащий должен подать рапорт командиру воинской части, приложив копию контракта. Все финансовые обязательства по данным компенсациям несет Министерство обороны Российской Федерации.
Единовременные выплаты при ранении:
- Тяжёлое увечье, травма, контузия: 3 000 000 рублей
- Среднее ранение: 1 000 000 рублей
- Иные травмы (не предусмотренные перечнем): 100 000 рублей
Единовременные выплаты за инвалидность
При получении тяжелого ранения, контузии или увечья полагается 3 000 000 рублей. За ранения средней степени тяжести предусмотрена выплата в размере 1 000 000 рублей. За иные травмы, не подпадающие под вышеуказанные категории, выплачивается 100 000 рублей.
Единовременные выплаты в случае установления инвалидности (с 14.11.2024):
- Тяжёлое ранение: 343 956 рублей
- Лёгкое ранение: 85 989 рублей
- Инвалидность I группы: 2 579 672 рубля
- Инвалидность II группы: 1 719 781 рубль
- Инвалидность III группы: 859 890 рублей
Ежемесячные выплаты по инвалидности
- I группа инвалидности:
24 076 рублей
- II группа инвалидности:
12 038 рублей
- III группа инвалидности:
4 815 рублей
Дополнительные выплаты и условия
- Единовременная выплата при увольнении по причине непригодности к службе из-за ранения:
3 439 562 рубля
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) через Социальный Фонд РФ (2025):
8 328,04 рубля (может быть назначена дополнительно)
- Региональные доплаты:
В некоторых регионах устанавливаются дополнительные выплаты, их размер зависит от местных властей
Льготы и гарантии для военнослужащих
Федеральные льготы
- Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья или денежная компенсация за его аренду.
- Медицинское обеспечение: комплексное страхование жизни и здоровья, расширенная медицинская страховка, бесплатное медицинское обслуживание, включая обследования, лечение и реабилитацию в ведомственных медицинских учреждениях, а также обеспечение необходимыми лекарствами.
- Отпуск: регулярный оплачиваемый отпуск продолжительностью две недели каждые полгода.
- Пенсионное обеспечение: возможность выхода на военную пенсию по достижении 20 лет выслуги.
- Ипотечная программа: участие в накопительно-ипотечной системе, позволяющей приобрести собственное жилье за счет средств Министерства обороны после трех лет службы.
Для оформления федеральных льгот и пособий необходимо обратиться с заявлением в соответствующее учреждение: региональный военкомат, отделение Социального фонда России, филиал фонда «Защитники Отечества» или воспользоваться порталом «Госуслуги». Перечень необходимых документов зависит от конкретной льготы и учреждения.
Статус ветерана боевых действий
Статус ветерана боевых действий присваивается военнослужащим и гражданскому персоналу, участвовавшему в боевых действиях. Этот статус предоставляет дополнительные преимущества: отсрочку по кредитам, ежемесячные выплаты, повышенную пенсию, внеочередное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение и другие социальные гарантии. Для получения удостоверения ветерана необходимо подать рапорт командиру или заявление в военкомат.
Дополнительные льготы
Контрактники также имеют право на дополнительные льготы, включая бесплатное получение профессионального образования после трех лет службы, зачет военной службы в общий трудовой стаж, выплаты за особые заслуги, бесплатный проезд в служебные командировки и при переезде на новое место службы, а также дополнительные отпуска.
Поддержка для родственников военнослужащих
Родственники военнослужащих также могут рассчитывать на государственную поддержку. К мерам поддержки относятся: внеочередное зачисление детей в детские сады и школы, поступление в вузы по специальной квоте, бесплатный детский отдых, ежемесячные детские пособия, бесплатная медицинская помощь, компенсация расходов на оплату ЖКУ, а также списание задолженности по просроченным кредитам.
Региональные власти могут предоставлять дополнительные меры поддержки, такие как жилищные субсидии, материальная помощь, единовременные выплаты, помощь в ремонте жилья, льготное питание для школьников, земельные участки под строительство и компенсация расходов на газификацию. Информацию о региональных льготах можно получить на портале «Госуслуги» или на сайтах фонда «Защитники Отечества».
Военнослужащим также предоставляется вещевое довольствие, включающее одежду, обувь, средства индивидуальной защиты и экипировку. Выдача экипировки производится после прибытия в часть на основании вещевого аттестата.
Экипировка и обеспечение
Каждый военнослужащий получает положенное ему вещевое довольствие. В этот комплект входят различные предметы обмундирования и снаряжения, необходимые для выполнения служебных обязанностей. Основной перечень включает: нательное белье, носки, сезонный комплект военной униформы, парадную одежду, головные уборы, спортивную форму, а также обувь, такую как берцы для полевых условий с повышенной прочностью подошвы. Кроме того, полагаются средства индивидуальной защиты, включая бронежилет и тактический шлем, а также специальное снаряжение, соответствующее роду войск, и средства химической защиты.
Обмундирование предоставляется как в летнем, так и в зимнем варианте. Дополнительно могут выдаваться такие предметы, как налобные фонари, бинокли, маскировочные средства, источники питания и элементы баллистической защиты.
Получение снаряжения и обмундирования происходит непосредственно при зачислении в воинскую часть. Процедура осуществляется согласно установленному порядку и нормативным документам Министерства обороны. Для получения экипировки военнослужащему необходимо представить вещевой аттестат (вещевой формуляр), на основании которого ответственная служба части выдаст полагающееся имущество.
Замена обмундирования и снаряжения производится при их износе, повреждении или по истечении срока службы. Использование выданного вещевого имущества допускается только по его прямому назначению. Любые изменения в конструкции или внешнем виде экипировки без соответствующего разрешения запрещены.
